Чергова онлайн-зустріч у межах постійного проекту ДСА України «Година кадрового менеджменту Q&A»

Представники відділу по роботі з персоналом територіального управління Державної судової адміністрації України в Дніпропетровській області взяли участь у черговій онлайн-зустрічі у межах постійного проекту Державної судової адміністрації України «Година кадрового менеджменту Q&A», яка відбулася 19.06.2026.

Ця комунікаційна платформа, організована на початку 2026 року, продовжує забезпечувати методичну підтримку служб управління персоналом судів та територіальних управлінь ДСА України, а також оперативне реагування на зміни в законодавстві.

Зважаючи на значний інтерес учасників та актуальність питання, захід присвятили визначенню чисельності працівників апаратів судів. Нагадаємо, що кількість суддів у місцевих та апеляційних судах на 2026 рік була встановлена рішенням Вищої ради правосуддя від 28.05.2026 № 1043/0/15-26.

На зустрічі доведено до відома позицію ДСА України щодо неможливості зменшення кількості працівників апаратів. Відбулося обговорення особливостей подальшого визначення чисельності штату. Головна мета – зберегти кадровий потенціал судової системи, запобігти втраті досвідчених фахівців та забезпечити безперебійну роботу судів.

Крім того, було приділено увагу важливості роботи апарату суду у забезпеченні здійснення правосуддя та в організаційній діяльності суду. Йшлося про необхідність внесення змін до Нормативів кадрового забезпечення судів, затверджених рішенням Вищої ради правосуддя від 30.09.2025 № 2015/0/15-25.

Також під час наради розглянули практичні питання нагородження працівників апаратів судів заохочувальними відзнаками.

До заходу долучився головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції ДСА України Сергій Антонюк, який поінформував учасників про новели антикорупційного законодавства України та особливості його застосування на практиці.

Наприкінці зустрічі спікери надали відповіді на запитання, які надійшли від учасників безпосередньо під час наради та через спеціальну Google-форму.